Eesti Töötukassa sõlmis lepingu 6 tervishoiuteenuse osutajaga, kes hakkavad järgmise kolme aasta jooksul läbi viima töövõime hindamist. Töövõime hindamisi teevad tervishoiuasutustes töötavad tegevarstid. Ühes aastas koostavad ekspertarstid ca 47 00 eksperdihinnangut. 

Riigihanke tulemusena valiti töövõime hindajateks : 

• AS Arstikeskus Confido; 
• Medicum Perearstikeskus AS; 
• Dorpat Tervis OÜ, Meliva AS;
• Sihtasutus Jõhvi Taastusravi Keskus; 
• Kuressaare Haigla Sihtasutus. 

Töövõime hindamise käigus selgitatakse välja, millised on inimese tervisest tulenevad takistused ning mida ta igapäevaelus teha suudab. Arstide koostatud ekspertiis aitab töötukassal tervisepiiranguga inimesel leida just talle sobiv töö või pakkuda abi, et inimene saaks olemasoleval töökohal jätkata. 

Riigihankega leitud tervishoiuasutused ja seal töötavad arstid on need, kes vaatavad, mida inimene tööalaselt teha suudab. Nad on tegevarstid, kes igapäevaselt töötavad erinevates Eesti tervishoiuasutustes, mitte töötukassas.

Töövõime hindamise ekspertarst peab omama arsti väljaõpet ja ta peab olema läbinud töövõime hindamise ekspertarsti väljaõppe Tartu Ülikooli juures. Hindamisi viivad läbi arstid, kes teevad oma igapäevatööd erinevatel erialadel -  kardioloogia, neuroloogia, kardioloogia, kirurgia, reumatoloogia, psühhiaatria, töötervishoid, perearstindus ja paljudel muudel erialadel.  

Kuna töövõime hindamist on võimalik teha ka näost-näkku kohtumisel, siis peavad Töötukassa lepingupartneril olema ka vastavad ruumid kohtumise läbiviimiseks ning kvalifitseeritud tervishoiuvaldkonna spetsialistid (füsioterapeut, psühholoog, tegevusterapeut).  

Töövõime hindamise tulemusel on inimene kas osalise või puuduva töövõimega või töövõimeline. Töövõime hindamise aluseks ei ole inimesele pandud diagnoos, vaid diagnoosist põhjustatud piirangud, mida inimene kogeb erinevate tegevuste või igapäevaelu olukordades. Ühegi diagnoosiga ei kaasne automaatselt puuduva või osalise töövõime otsust. Inimese töövõimet hinnates tuleb arvesse võtta paljusid nüansse, nagu seda, kas haigus on algusjärgus, kas see allub ravile, kas inimesel on ka muid haigusi, kuidas ta on haigusega kohanenud jne. Hindamisel vaadatakse, milliseid piiranguid diagnoos põhjustab, mida inimene kogeb igapäevalu olukordades ja millised on need takistused, mida ravi ja abivahendid ei kompenseeri. 

Töövõime hindamise ja toetuse taotluse saab esitada kolmel eri viisil:

• e-töötukassas;
• töötukassa maakondlikus esinduses, kus taotluse täitmisel abistab juhtumikorraldaja;
• telefoni teel juhtumikorraldaja abiga, kui taotluse esitajat on võimalik telefoni teel tuvastada.

Kahel viimasel juhul abistab taotlejat taotluse täitmisel töötukassa juhtumikorraldaja. 

Töötukassa lepingupartnerid hindavad inimese töövõimet ja ei hinda puuet. Puude määmisega tegeleb Sotsiaalkindlustusamet. Puude hindamiseks on Sotsiaalkindlustusametil eraldi metoodika.