Направление на трудовую практику

Касса по безработице направляет клиента на трудовую практику, если ему необходимо улучшить профессиональные навыки и знания или приобрести практический опыт, чтобы получить работу, а также соискатель предварительно проанализировал и согласовал необходимость прохождения практики с Кассой по безработице.

Трудовую практику может пройти

• лицо, зарегистрированное в качестве безработного;
• лицо пенсионного возраста и заключенный, который не работает.

Для организации трудовой практики работодатель представляет данные в кассу по безработице:

• по электронной почте или
• в бумажном виде в уездное отделение кассы по безработице.

Форма должна быть подписана, форма, отправленная по электронной почте, должна иметь цифровую подпись. Отправьте форму по электронной почте на общий адрес уездного отдела (например, если Ида-Вирумаа, то idaviru@tootukassa.ee). В Харьюмаа форму необходимо отправить по адресу: tallinn.toopraktika@tootukassa.ee. Здесь вы можете найти контакты всех отделений Кассы по безработице.

По вопросам организации трудовой практики просим обращаться в уездные отделения Кассы по безработице, контакты которых находятся здесь: контакты консультантов по услугам для работодателей.

Условия практики

Пригодность места прохождения практики и поставщика услуг оценивает Касса по безработице. Касса по безработице вправе на месте ознакомиться с организацией практики и ее условиями.

Продолжительность трудовой практики определяет Касса по безработице, исходя из степени соответствия практиканта должностным требованиям (предыдущий опыт работы и образование соискателя). Продолжительность трудовой практики зависит от времени, в течение которого соискатель работы предположительно сможет достичь цели, т. е. приобрести необходимые навыки и знания. Трудовая практика длится до двух месяцев, в зависимости от ситуации трудовая практика может длиться до 4 месяцев. К организации трудовой практики применяются требования Закона о трудовом договоре в отношении времени работы и отдыха. На основании графика и в случае работы посменно организатор трудовой практики представляет данные об организации рабочего времени в кассу по безработице.

Работодатель, желающий участвовать в проведении трудовой практики, не должен иметь более 100 евро налоговой задолженности (по всем видам налогов и сборов, в т. ч. по процентам), за исключением рассроченных задолженностей, а также не должен иметь данных о наказании в пенитенциарном регистре или открытого производства по ликвидации или банкротству.

Для организации трудовой практики между Кассой по безработице и работодателем заключается административный договор. Во время практики нельзя заключать с практикантом трудовой договор и выплачивать ему заработную плату, за исключением случаев кратковременного трудоустройства на основании Закона об услугах и пособиях рынка труда.

Для организации практики работодатель обязан

• обеспечить руководство практикантом в каждый день практики;
• вести учет участия в практике и проведения трудовой практики и предоставить в Кассу по безработице обратную связь о практиканте в форме дневника практики;
• не позднее 5-го числа каждого месяца или в течение 5 дней после окончания трудовой практики предоставлять в Кассу по безработице график участия в практике за предыдущий месяц и дневник практики;
• незамедлительно уведомлять Кассу по безработице в письменном виде о любых изменениях или препятствиях в соглашениях (в т.ч. о месте и графике стажировки), влияющих на проведение трудовой практики.

Во время трудовой практики клиент обязан:

• принимать участие в практике в соответствии с договором, заключенным с Кассой по безработице и работодателем;
• фиксировать полученные навыки и трудовые задания в дневнике практики и сдавать его в Кассу по безработице не позднее 5-го числа каждого месяца;
• незамедлительно сообщать работодателю и своему консультанту об отсутствии по уважительной причине (например, по болезни), о выходе на работу или начале обучения и т. д.;
• обращаться на прием к консультанту в назначенное время в том числе и ао время прохождения трудовой практики.

Отказ от участия в трудовой практике или ее прерывание без уважительной причины считается отказом от выполнения индивидуального плана поиска работы и может повлечь за собой прекращение выплаты компенсации или пособия по безработице, а также лишение статуса безработного.

Выплаты в период трудовой практики

Во время практики работодателю выплачивается плата за руководство: в первый месяц — 42,48, во второй месяц — 31,86, в третий и четвертый месяцы — 21,24 евро в день.

За участие в трудовой практике Касса по безработице выплачивает клиенту стипендию в размере 3,84 евро в день, а также пособие на проезд 10 центов за километр, но не более 26 евро в день.

Получающим эту услугу лицам пенсионного возраста и заключенным стипендия, а также пособие на проезд и размещение не выплачиваются.

Кроме того, пособие на проезд и проживание не выплачивается, если трудовая практика продолжается после окончания регистрации по безработице.

Возмещение работодателю за наставничество, а также стипендия и командировочные расходы на проживание практиканта выплачиваются на основании корректно представленных и подписанных дневника прохождения практики и листа посещаемости. Как график участия, так и дневник практики должны быть подписаны практикантом и работодателем. Заполненную и подписанную форму участия и дневник практики работодатель передает контактному лицу в кассу по безработице.

В каких сферах трудовая практика на обычных условиях не предоставляется?

В сфере косметических услуг мы предоставляем трудовую практику тем клиентам, которые приобрели навыки по соответствующей специальности в профессиональном училище или имеют соответствующее свидетельство о квалификации. Трудовой практикой должен руководить специалист с соответствующим профессиональным образованием или свидетельством о квалификации.

Соответствующими сферами косметических услуг являются: парикмахер женский, мужской, детский; цирюльник; барбер; косметолог; специалист по оказанию спа-услуг; ногтевой техник, мастер маникюра, мастер педикюра; гример; визажист; мастер перманентного макияжа; мастер-бровист; мастер по ресницам; тату-мастер; специалист по оказанию услуг солярия и др.

Эстонская касса по безработице не организует трудовую практику в сфере традиционной и дополнительной медицины и терапии, а также в сфере терапии и восстановительного лечения. В том числе для клиентов, имеющих базовое медицинское образование или получивших базовые знания в сфере восстановительного лечения и терапии.

Области реабилитации, традиционной и дополнительной медицины и терапии, где трудовая практика не допускается: аюрведическая медицина, ароматерапия, холистическая медицина, гомеопатия, акупунктура и восточная медицина, лекарственные растения, фитотерапия, традиционная (например, китайская) медицина; эстетический массаж, остеопатия, хиропрактика, рефлексология, нутрициология и диетология.

Трудовая практика не предоставляется для профессий, для работы по которым требуется наличие квалификации, установленной законом или вытекающей из закона, и/или необходимо выполнение требований к профессиональной подготовке, и если клиент не обладает необходимой компетенцией (регулируемые профессии в Эстонии).