Разрешение на трудоустройство иностранца
Если иностранец, не являющийся гражданином Европейского Союза, государства-члена Европейской экономической зоны или Швейцарской Конфедерации, желает находиться в Эстонии с целью трудоустройства, он должен иметь вид на жительство для работы. Для того чтобы иностранец мог обратиться для получения вида на жительство в Департамент полиции и погранохраны, работодатель должен получить в Кассе по безработице разрешение на трудоустройство иностранца.
Разрешение Кассы по безработице на заполнение вакансии иностранцем необходимо работодателю в следующих случаях:
- иностранец ходатайствует о временном виде на жительство для работы;
- иностранец ходатайствует о временном виде на жительство как арендованный работник;
- иностранец ходатайствует о временном виде на жительство для смены региона работы без смены работодателя;
- иностранец меняет работодателя;
- иностранец ходатайствует о синей карте ЕС;
- иностранец проживает в Эстонии на основании Голубой карты ЕС и желает в течение первых 12 месяцев действия Голубой карты ЕС прекратить трудовые отношения с работодателем, для работы у которого ему была выдана Голубая карта ЕС, и поступить на работу к другому работодателю.
Исключения, при которых разрешения Кассы по безработице не требуется, приведены в статье 181 Закона об иностранцах.
Ходатайство о разрешении на трудоустройство иностранца исходит из вакансии и не связано с личностью иностранца, при этом его можно подавать для заполнения нескольких (аналогичных) рабочих мест одновременно.
Иностранец, получивший временный вид на жительство для работы, может одновременно работать у нескольких зарегистрированных в Эстонии работодателей, как и в качестве арендованного работника компании-арендатора в значении п. 5 ст 6 Закона о трудовом договоре.
Если другие условия, указанные во временном виде на жительство, не изменились, то для продления временного вида на жительство по работе при переходе на другую должность у того же работодателя разрешение Эстонской кассы по безработице не требуется.
Касса по безработице выдает разрешение на трудоустройство иностранца, если выполнены следующие условия:
- нет возможности заполнить вакансию гражданином Эстонии, гражданином ЕС или иностранцем, проживающим в Эстонии на основании вида на жительство, который соответствовал бы квалификационным и профессиональным требованиям;
- заполнение вакансии иностранцем обосновано исходя из данных Кассы по безработице и учитывая ситуацию на рынке труда.
Для получения разрешения на трудоустройство иностранца работодатель должен предоставить в Кассу по безработице подписанное ходатайство. Если ходатайство подает уполномоченный представитель, необходимо также предъявить доверенность. При отправке по электронной почте ходатайство о трудоустройстве иностранца и доверенность следует заверить цифровой подписью.
Ходатайство можно подать:
- по электронной почте luba@tootukassa.ee;
- по почте в адрес Eesti Töötukassa, Lõõtsa 2a, 11415 Tallinn, с пометкой «Luba välismaalase töölevõtmiseks»;
- в уездном бюро Кассы по безработице.
Если ходатайство составлено и подано корректно, решение о предоставлении или отказе в предоставлении работодателю разрешения на заполнение вакансии иностранцем будет вынесено в течение семи рабочих дней со дня его подачи.
Разрешение Кассы по безработице действительно для подачи ходатайства о виде на жительство в течение шести месяцев со дня выдачи.