Luba välismaalase töölevõtmiseks
Kui välismaalane, kes ei ole Euroopa Liidu, Euroopa Majanduspiirkonna liikmesriigi või Šveitsi Konföderatsiooni kodanik, soovib Eestis viibida töötamise eesmärgil, peab tal olema elamisluba töötamiseks. Enne, kui ta seda Politsei- ja Piirivalveametilt taotleda saab, peab üldjuhul tööandjal, kes isiku tööle võtab, olema töötukassa luba välismaalase töölevõtmiseks.
Vormid ja dokumendid
Tööandja vajab töötukassa luba töökoha täitmiseks välismaalasega järgmistel juhtudel:
- välismaalane taotleb tähtajalist elamisluba töötamiseks;
- välismaalane taotleb tähtajalist elamisluba töötamiseks renditöötajana;
- välismaalane taotleb tähtajalist elamisluba ettevõtjasiseseseks üleviimiseks;
- välismaalane vahetab tööandjat;
- välismaalane taotleb EL sinist kaarti;
- välismaalane elab Eestis EL sinise kaardi alusel ning soovib EL sinise kaardi kehtivusaja esimese 12 kuu jooksul lõpetada töötamise tööandja juures, kelle juurde tööle asumiseks talle EL sinine kaart anti, ning asuda tööle teise tööandja juurde.
Erisused, millal ei ole Eesti Töötukassa loa taotlemine vajalik, on nimetatud välismaalaste seaduses § 181.
Eesti Töötukassa taotlus on ametikohapõhine ega ole seotud välismaalase isikuga ja seda saab taotleda korraga mitme (samasuguse) töökoha täitmiseks.
Välismaalane, kes on saanud tähtajalise elamisloa töötamiseks, võib samal ajal töötada mitme Eestis registreeritud tööandja juures, samuti renditöötajana kasutajaettevõtja juures töölepingu seaduse § 6 lõike 5 tähenduses.
Töötamiseks antud tähtajalise elamisloa pikendamisel ning sama tööandja juures teisele ametikohale tööle asumisel ja tingimusel, et muud elamisloas kindlaks määratud tingimused ei muutu, ei kohaldata Eesti Töötukassa loa nõuet.
Töötukassa annab loa välismaalase töölevõtmiseks, kui on täidetud järgmised tingimused:
- töökohta ei ole võimalik täita kvalifikatsiooni- ja kutsenõuetele vastava Eesti kodaniku, Euroopa Liidu kodaniku ega Eestis elamisloa alusel elava välismaalasega;
- töökoha täitmine välismaalasega on põhjendatud, tuginedes töötukassa andmetele ning arvestades tööturu olukorda.
Välismaalase töölevõtmiseks loa saamiseks peab tööandja seadusjärgne esindaja esitama töötukassale allkirjastatud taotluse. Juhul, kui taotluse esitab volitatud esindaja, tuleb esitada ka volikiri. E-posti teel edastamise korral tuleb loa taotlus ning volitus digiallkirjastada.
Taotluse saab:
- saata e-postiga luba@tootukassa.ee;
- saata postiga Eesti Töötukassa, Lasnamäe 2, 11412 Tallinn, märksõna „Luba välismaalase töölevõtmiseks“;
- tuua isiklikult kohale Tallinna, Lasnamäe 2, 9. korrusele;
- esitada maakondlikku osakonda.
Puudusteta taotluse korral tehakse otsus tööandjale loa andmise või mitteandmise kohta töökoha täitmiseks välismaalasega seitsme tööpäeva jooksul taotluse esitamise päevast arvates.
Töötukassa luba kehtib elamisloa taotluse esitamiseks kuus kuud loa andmise päevast arvates.