Tööjõuvajaduse baromeetri põhjal koostatud lühiajalise tööjõuvajaduse prognoosiga anname ülevaate, millistele ametialadele on kõige keerulisem töötajaid leida ja milliste ametialade esindajaid on tööturul üle.

Tööjõuvajaduse baromeeter on kvalitatiivne meetod, mille abil prognoosib töötukassa lühiajalist tööjõuvajadust ametialati. Prognoosi koostavad maakonna tasandil töötukassa maakondlikud osakonnad, kaasates võimalust mööda ka eksperte väljastpoolt töötukassat.

Tööjõuvajaduse prognoosis vaadeldakse kahte näitajat. Esiteks hinnatakse tööandjate nõudluse muutumist tööjõu järele järgmise 12 kuu jooksul: hinnatakse, kuidas muutub tööandjate vajadus teatud ametiala töötajate järele. Kas see suureneb, väheneb või jääb samaks? Teiseks hinnatakse tööjõu pakkumise ja nõudluse vahelist tasakaalu järgmise 12 kuu pärast: hinnatakse, milliseks kujuneb tööturul olemasoleva tööjõu ja tööandjate vajaduse suhe ametialati. Millistel ametialadel on tööturul tööjõu ülejääk, puudujääk või tasakaal?

Hindamisel vaatleme tööturu üldiseid suundumusi ehk baromeeter ei arvesta hooajalisust ning lähtume tööandja vaatest. Tööjõuvajaduse hindamise metoodika kohta saate rohkem lugeda jaotisest „Metoodika“.