Sihtgrupp Need, kelle tööülesanded sisaldavad personalitööd ja sellega seotud õigusakte. Kursuse sisu Personalitöö -3 ak tundi personalitöö eetika juhtide ootused personalitööle personalitöö trendid kutseeksamist Tööjõuturg - 4 ak tundi tööjõu planeerimine mõõdikud voolavus haiguspuudumised analüüs Värbamine - 6 ak tundi isikuandmete kaitse jm õiguslik regulatsioon värbamisvajadus ja -kanalite valik värbamismeetodid e-värbamine intervjueerimine testimine hindamismeetodid uue töötaja sisseelamine jpm Tasustamine - 6 ak tundi tasustamise õiguslik regulatsioon töötasu arvestus tulemustasustamine arenguvestlus tagasisidestamine Koolitus ja arendamine - 4 ak tundi õiguslik regulatsioon 70:20:10 meetod koolitusmeetodid koolitusprotsess koolitustegevuse hindamine jpm Õiguslikult korrektsete personalidokumentide koostamine ja haldamine - 4 ak tundi isikuandmete kaitse ja konfidentsiaalsus personalitöös; ametijuhendi õiguslik roll töösuhetes Töötajate ja juhtide nõustamine töösuhete ja tööõiguse valdkonnas. Töövaidlused - 6 ak tundi teemakohane kohtupraktika, praktilised ülesanded Ettevõtte kohustused töötervishoiu ja –ohutuse tagamisel - 5 ak tundi Töölepingute sõlmimine, muutmine ja lõpetamine - 12 ak tundi töötamisega seotud lepingud ja seadusandlus; töötaja ja tööandja vastutus; tähtajaline tööleping jpm Tööaja arvestus -8 ak tundi tööandja kohustused tööaja korraldamisel töökoormuse erinevad võimalused puhkeaeg, tööpäevasisene puhkeaeg igapäevane puhkeaeg ja iganädalane puhkeaeg; tööaeg, kaugtöö osaline tööaeg ületunnitöö öötöö jpm Muu info Koolitus koosneb 10-st õppepäevast, millest seitsmel saab osaleja mugavalt valida kas tuleb klassiruumi või osaleb veebi teel. Kolm õppepäeva (tööõiguse praktiline osa) toimuvad ainult veebis. Hind sisaldab kohvipause ja elektroonilisi materjale. Edukale lõpetajale väljastatakse digitunnistus.