Lisaks peate vastama ühele järgnevatest tingimustest:

• olete 50-aastane kuni vanaduspensioniealine ja teie sissetulek taotlemisele eelneval kalendriaastal on väiksem kui 23 508 eurot (st väiksem kui nimetatud kalendriaasta 12-kordne kolmanda kvartali Eesti keskmine brutokuupalk Statistikaameti avaldatud andmete alusel);
• olete 16-aastane kuni vanaduspensioniealine, teie sissetulek eelmisel kalendriaastal on väiksem kui 23 508 eurot ja teil puudub eri- või kutsealane haridus;
• olete 16-aastane kuni vanaduspensioniealine, teie sissetulek eelmisel kalendriaastal on väiksem kui 23 508 eurot ja teie eesti keele oskus on tööalaseks arenguks ebapiisav. Kui vajate eesti keele õpet, siis leiate vajaliku info SIIT.
• olete 16-aastane kuni vanaduspensioniealine ja teil on tõendatud terviseprobleem ning te vastate ühele toodud tingimustest:
  • teil on tervisest tulenev takistus* või
  • teie viimasel töövõime hindamisel töövõimetoetuse seaduse alusel on tööturukoolituse taotlemisele eelnenud 12 kuu jooksul tuvastatud vähemalt ühes võtmetegevuses vähemalt kerge piirang, kuigi töövõime vähenemist ei ole teil tuvastatud või
  • te ei sobi töötervishoiuarsti otsuse kohaselt senisel töökohal töötama või töötervishoiuarst on teil diagnoosinud tööst põhjustatud haiguse või kutsehaiguse või
  • teile on esitatud töölepingu ülesütlemise avaldus, mille kohaselt öeldakse töösuhe üles töölepingu seaduse § 88 lõike 1 punkti 1 alusel, või teade teenistusest vabastamise kohta avaliku teenistuse seaduse § 93 lõike 1 alusel või

  • teile on määratud soodustingimustel vanaduspension soodustingimustel vanaduspensionide seaduse alusel või väljateenitud aastate pension väljateenitud aastate pensionide seaduse alusel.

    *seisund, millest tulenevalt on inimesele määratud puue puuetega inimeste sotsiaaltoetuste seaduse tähenduses või ta on tunnistatud püsivalt töövõimetuks riikliku pensionikindlustuse seaduse alusel, sealhulgas juhul, kui talle riiklike elatusrahade seaduse alusel määratud invaliidsusgrupp on loetud vastavaks püsivale töövõimetusele või tal on tuvastatud osaline või puuduv töövõime töövõimetoetuse seaduse alusel.

• olete 16-aastane kuni vanaduspensioniealine ja teie töökoht on Ida-Viru maakonnas tegutsevas ettevõttes, millel on põlevkivi kaevandamisluba, või sellega samasse kontserni kuuluvas põlevkivi töötlevas või tootmisseadmete remondi ja hooldusega või logistikaga tegelevas ettevõttes;

NB! Sissetulekuna arvestatakse brutotulu. Sissetulekuteks on lisaks töötasule ka töötuskindlustushüvitis, vanemahüvitis, ajutise töövõimetuse hüvitis ja tööandja makstav haigushüvitis.

Milliseid koolitusi toetatakse?

1. Kui teil ei ole kutse- või kõrgharidust või te olete üle 50-aastane ja teie sissetulek eelmisel kalendriaastal oli alla 23 508 euro või kui te töötate Ida-Virumaal tegutsevas põlevkivi kaevandavas ettevõttes või sellega samasse kontserni kuuluvas põlevkivi töötlevas või tootmisseadmete remondi ja hoolduse või logistikaga tegelevas ettevõttes, saate osaleda arvuti ja IKT valdkonna koolitustel ja koolitusel, mis toetab töötamist põhikutsealadel, kus valdkondlike tööjõuvajaduse uuringute (OSKA uuringud, mida teeb Kutsekoda) kohaselt on lähiaastatel kasvav tööjõuvajadus ja mille tööjõu nõudlus on suurem kui pakkumine: 
   
   Toetatavad põhikutsealad  Koolituste õppekavad töötajale
    
2. Kui teie eesti keele oskus on tööalaseks arenguks ebapiisav ja teie sissetulek eelmisel kalendriaastal oli alla 23 508 euro, saate osaleda eesti keele A2-C1 tasemeeksamiks ettevalmistavatel või A1 taseme kursustel.
3. Kui teie terviseprobleem on leidnud tõendust, saate osaleda koolitusel, mida töötukassa saab rahastada omandamaks oskusi ja teadmisi, mis toetavad teie töötamist. Alates 01.01.2025 rahastab Eesti Töötukassa koolitusvajadusi õppekavarühmades ja õppekavades, mille loeteluga saate tutvuda SIIN 

Kuidas erialasel, arvutioskuste või IKT oskuste koolitustel  osaleda?

• Veenduge, et vastate koolituse saamise tingimustele.
• Tingimustele vastamise korral broneerige aeg töötukassa karjäärinõustaja juurde.  Nõustajad töötavad kõigis maakondades ning nõustamisaja saate broneerida e-töötukassas  või endale sobiva büroo karjäärinõustajaga ühendust võttes. Büroode kontaktid leiate SIIT
• Karjäärinõustaja kaardistab teie senise hariduskäigu ja töökogemuse ning koos arutate, milliseid oskusi või teadmisi oleks teil töötamise jätkamiseks või uue töökoha leidmiseks vaja omandada. Karjäärinõustaja aitab hinnata, kas koolituse läbimine toetab nende oskuste omandamist ja kontrollib, kas kuulute koolituse sihtrühma ning kas töötukassa saab vajalikku õpet toetada.
• Kui tingimused on täidetud, lepib töötukassa teiega kokku koolitusplaani (nn tegevuskava).
• Koolitusel osalemiseks peate valima karjäärinõustajaga kokkulepitud kursuse(d) töötukassa koolituskaardi partnerite pakutavate täienduskoolituste seast.
• Tööturukoolitust võimaldatakse, kui registreerite koolitusele hiljemalt 6 kuu jooksul  tegevuskava koostamisest. Töötukassa saab võimaldada ainult sellist koolitust, mille õppekavas on ette nähtud koolituse tunnistuse väljastamine ehk teie teadmisi ja oskusi on koolituse läbides hinnatud.
• Töötukassa tasub koolituste eest  kuni 2500 eurot kolme aasta jooksul, sh on ka eesti keele koolitused. Koolitus võib kesta maksimaalselt 12 kuud.
• Kui olete endale sobiva koolituse välja valinud, saate end sellele registreerida. Koolituse läbiviija võtab töötukassaga ühendust ja töötukassa kinnitab koolitajale koolituse eest tasumise. Soovitame tutvuda ka tööturukoolituse teenusstandardiga.
   

Koolitajate otsing

Koolituste otsing