Töökuulutuse lisamine
Lihtsaim viis leida töötaja
- üle 100 000 unikaalse külastaja kuus
- 50% kõikidest Eesti tööpakkumistest on siin
- tehisintellekt aitab leida sobivad kandidaadid
- kohene võimalus võtta kandidaatidega ühendust
- kõik see on tasuta
Vormid ja dokumendid
Veel e-töötukassa eeliseid
- Võimalus kasutada EURES-võrgustiku tuge tööpakkumiste avaldamiseks ka teiste Euroopa Liidu ning Euroopa Majanduspiirkonna (ja Šveitsi) riikide tööturuasutuste portaalides.
- E-töötukassat kasutavad ja tööpakkumisi vaatavad nii töötuna registreeritud kliendid, õppijad kui ka töötavad inimesed.
- Tööpakkumisi ootab üle 6000 kõrgharidusega töötaja, üle 4000 teenindus- ja müügitöötaja ning üle 4000 oskustöölise (statistika).
- Iga kuu asub töötukassa töövahendusportaali toel tööle 4000 tööotsijat.
- Töötukassa töövahendusportaali sisestatud tööpakkumine jõuab kiiresti kõigi sobivate kandidaatide postkasti.
- Juba tööpakkumise sisestamisel kuvatakse sobivate kandidaatide arvu. Sellest lähtuvalt on võimalik kohe tingimusi kohendada. Süsteem soovitab, mida muuta või üle vaadata.
- Kui tööpakkumine on avaldatud, otsib tehisintellekt kandidaadid välja ja sorteerib nad paremusjärjestuses.
- Võimalus huvipakkuvaid kandidaate meelde jätta (ning näha neid kandidaate ka pärast konkursi lõppu).
- Võimalus kandidaatide kohta märkmeid lisada.
- Kui vajate tööpakkumise sisestamisel või kandidaatide leidmisel tuge, on abi telefonikõne kaugusel.
Töövahendusest täpsemalt
Vaba töökoha täitmisel saate kasutada töötukassa abi. Tööpakkumise avaldamiseks ja sellele sobivate töötajate otsimiseks avaldage tööpakkumine e-tootukassas või edastage see meie maakondlikule osakonnale. Osakondade kontaktid leiate siit.
Kui edastate tööpakkumise Eestisse töövahendajana või renditööjõu vahendajana, avaldab töötukassa selle juhul, kui olete tööturumeetmete seaduse kohaselt majandustegevuse registris registreeritud tööturuteenuse pakkujana ja/või tööjõurendi vahendajana.
EURES-võrgustiku (European Employment Services) kaudu on teil võimalik avaldada tööpakkumisi ka teiste Euroopa Liidu ja Euroopa Majanduspiirkonna (ja Šveitsi) riikide tööturuasutuste portaalides. Selleks märkige tööpakkumist koostades konkreetsed riigid, kust soovite töötajaid leida – EURESe nõustajad on valmis teid Euroopa tööturu ning töötajate värbamisega seotud küsimustes nõustama ja abistama. Euroopa Majanduspiirkonna (ja Šveitsi) tööturuasutuste kokkuleppe kohaselt on rahvusvaheline töövahendus korraldatud turvalisuse huvides EURES-võrgustiku kaudu ning avaldame tööpakkumise vaid juhul, kui meile on teada tööandja andmed, kellega töötajad töölepingu sõlmivad.
Lähtudes Euroopa Komisjoni määrusest 492/2011, edastatakse kõik töötukassa kaudu avaldatud avalikud tööpakkumised üleeuroopalisesse EURESe portaali eures.europa.eu ning on avatud kandideerimiseks teiste Euroopa riikide tööotsijatele. EURESe portaalis on teil võimalik luua konto, mille kaudu saate otse sobivate tööotsijatega konkreetse töö pakkumise eesmärgil ühendust võtta. Rohkem infot EURESe teenuse lehelt.
Töötukassal on õigus jätta avaldamata tööpakkumised, kus tööandja on sisestanud enda või pakutava töö kohta eksitavaid või ebaõigeid andmeid. Samuti ei avalda me pakkumisi, mille puhul on ilmne, et tööandja tegevus või pakutav töö ei ole kooskõlas õigusaktide või heade tavadega.
Kokkuleppel töötukassaga võivad meie avaldatud tööpakkumisi kajastada ka teised töövahendusportaalid. Töövahendusportaalid, kes teie tööpakkumisi võivad kajastada, on järgmised:
- eures.ee
- www.cvpro.ee
- www.otsintood.ee
- www.cv.ee
- Rahandusministeerium
- https://minusaaremaa.ee/toota-saaremaal/tookuulutused
- https://cvexpress.ee/
- Sihtasutus Pärnumaa Arenduskeskus
Tööpakkumise avaldamise tingimused
Töötukassa vahendusel on võimalik avaldada tööpakkumisi, kus tööandja pakub töötajale tööd. Töötamise liik võib olla tööleping, võlaõiguslik leping või avalik teenistus (riigi ja kohaliku omavalitsuse üksuse ametiasutuse ametnik). Töösuhted kantakse töötamise registrisse. Muus vormis koostööpakkumised, sh füüsilisest isikust ettevõtjana, avaldamisele ei kuulu.
Töötukassa ei avalda tööpakkumisi töökohtadele;
- mis asuvad väljaspool Euroopa Liitu (EL), Euroopa Majanduspiirkonda (EMP) ning Šveitsi
- kui tööandja tegevus või pakutav töö ei ole kooskõlas õigusaktide või heade tavadega.
Töötukassal on õigus jätta avaldamata tööpakkumised, kus tööandja on sisestanud enda või pakutava töö kohta eksitavaid või valeandmeid.
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2016/589 alusel edastatakse kõik töötukassa kaudu avaldatud avalikud tööpakkumised üleeuroopalisse EURESe portaali eures.europa.eu ning need on avatud kandideerimiseks teiste Euroopa riikide tööotsijatele.
Töötukassa saadab tööpakkumise kontaktaadressil igal nädalal e-kirja ülevaatega kehtivatest tööpakkumistest. Pärast konkursi lõppu saadetakse samal aadressil meeldetuletus tulemuse märkimise kohta.
Avalikud tööpakkumised on internetis vabalt levitatavad, sh teistes töövahendusportaalides, ja töötukassa ei vastuta sellisel viisil levitatud info korrektsuse eest.
Selleks, et tööpakkumised jõuaksid suurema hulga tööd otsivate inimesteni peegeldab töötukassa tööpakkumised töötukassa partnerite portaalidesse. Portaalide loetelu on leitav samal lehel ülalpool.
Töötukassa võib tööpakkumiste sisu kokkuleppel tööandjaga täiendada või täpsustada.
Töövahendajale või renditööjõu vahendajale saab töötukassa pakkuda töövahendusteenuseid vaid juhul, kui ettevõte on esitanud majandustegevuse registris majandustegevuse teate järgmistel tegevusaladel tegutsemiseks:
1) tööd otsivale isikule töö ja tööandjale vajaliku tööjõu pakkumine (majandustegevuse registris „Töövahendus“);
2) renditööjõu vahendajana tegutsemine (majandustegevuse registris „Renditööjõu vahendamine“).
Otsides renditööjõu vahendajana töötajaid ELi ja EMP riikidesse või Šveitsi, avaldab töötukassa tööpakkumise juhul, kui tööandja avaldab tööpakkumises konkreetse tööandja andmed, kelle juures välisriigis tööle asutakse.
Otsides töövahendajana töötajaid teisele Eesti ettevõttele, avaldab töötukassa tööpakkumised juhul, kui tööandja avaldab tööpakkumises konkreetse tööandja andmed, kelle juures Eestis tööle asutakse.
Otsides Eestist töötajaid ELi või EMP piirkonna tööandjale, siis selliseid tööpakkumisi töötukassa ei avalda. Teise riigi tööandja saab töötajate otsimiseks pöörduda oma riigi EURESe poole.