Kui mõni järgnevatest lausetest teid kõnetab, võiksite kaaluda tööklubis osalemist.

• Tunnete, et ei mõista praegust tööturgu.
• Te ei tea päris täpselt, kuidas koostada oma CV nii, et see tööandjatele teiste seast silma jääks.
• Vajate head nõu motivatsioonikirja koostamisel.
• Te ei tea, millised on tööandjate ootused ja kuidas neid ootusi töökuulutustest välja lugeda.
• Tunnete, et motivatsioon tööle kandideerida on vähenenud.
• Te kardate minna tööintervjuule.
• Te ei tea, millised on töötaja õigused ja kohustused.
• Tahaksite analüüsida teisi võimalusi palgatöö kõrval.

Tööklubi korraldus

• Ühes tööklubis osaleb kuni 14 inimest.
• Toimub 1–3 korda nädalas, kokku 4–16 korda.
• Ühe kohtumise kestus on 3 tundi.
• Kohtumised koosnevad loengupoolest, mille käigus juhendaja annab ülevaate päevateemast, ja klubilisest poolest, kus rühmatööde käigus lahendatakse töötamise ja tööle kandideerimisega seotud ülesandeid.
• Tööklubis on kõikidel osalejatel võimalik harjutada tööle kandideerimist turvalises ja toetavas keskkonnas. Saate head nõu nii juhendajalt kui ka teistelt grupiliikmetelt.

Kui te ei ole töötuna arvelevõetud ja soovite tööklubis osaleda, siis võtke ühendust töötukassaga.

Tööklubis osalevatele töötuna arvelevõetud inimestele maksame sõidu- ja majutustoetust.