Koolituskulu hüvitise suurus ja hüvitamise tingimused

Minu esimene töökoht raames hüvitatakse töötaja koolituskulud tööandjale tegelike kulude järgi, kuid kokku mitte rohkem kui 2500 eurot (ilma käibemaksuta) ühe töötaja kohta. Kulud tööalase koolituse eest hüvitatakse kuni palgatoetuse halduslepingu kehtivuseni (tähtajaliselt tööle asumisel töösuhte tähtaja jooksul), kuid mitte kauem kui 31.12.2025. St, et koolituskulud saab hüvitada koolituse eest, mis kestab kuni 30.11.2025.

Koolituskulud hüvitatakse koolituse ilma käibemaksuta maksumusest, käibemaksu ei hüvitata ning see jääb tööandja kanda.

Kuidas taotleda koolituskulu hüvitamist

Töötaja koolituskulude hüvitamise taotlemiseks tuleb esitada kirjalik avaldus ja töölepingu koopia.

 Avaldust saab esitada:

• e-postiga või
• paberkandjal töötukassa maakondlikku osakonda.

Avaldus peab olema allkirjastatud, e-postiga esitatud avaldus peab olema digitaalselt allkirjastatud. Avaldus tuleb esitada töötukassa maakondliku osakonda, kus teie ettevõte tegutseb. E-postiga saatke avaldus maakondliku osakonna üldisel e-posti aadressil (näiteks kui teie ettevõte tegutseb Ida-Virumaal, siis idaviru@tootukassa.ee).

Avalduse allkirjastaja peab olema juhatuse liige või volitatud isik. Volitatud isiku puhul tuleb avaldusele lisada volikiri (ei pea olema notariaalne). Siit leiate kõigi töötukassa esinduste kontaktid. 

Palume esitada avaldus hiljemalt 7 (seitse) tööpäeva enne plaanitava koolituse algust. Koolituskulude hüvitamine otsustatakse seitsme tööpäeva jooksul nõuetekohase avalduse ja dokumentide esitamisest. Kulude hüvitamise kohta väljastab töötukassa tööandjale kinnituskirja ja keeldumise puhul sellekohase otsuse.

NB! Kui koolitus algab enne töötukassa otsuse tegemist, ei ole töötukassal õigust koolituse kulusid hüvitada.

Muud tingimused tööalase koolituskulu hüvitamisel

Töötukassa hüvitab üksnes täiskasvanute koolituse seaduses (TäKS) nimetatud täienduskoolitusasutuse pidaja korraldatud täienduskoolituse kulud. Täienduskoolitusasutuse pidaja on koolitaja, kes on taotlenud täienduskoolituseks tegevusluba või esitanud majandustegevusteate. Andmed täienduskoolitusasutuste pidajate tegevuslubade ja majandustegevusteadete kohta avaldatakse Eesti Hariduse Infosüsteemi (EHIS) riiklikus registris www.ehis.ee. Kui koolitaja ei ole täienduskoolitusasutuse pidaja, ei saa töötukassa koolituse kulusid hüvitada.

Tööalase koolituse kulu ei hüvitata, kui tööandja ja koolitaja on seotud isikud järgmiselt:

• tööandjaks oleva juriidilise isiku juht- või kontrollorgani liige või isik, kellele kuulub vähemalt 50% tööandjaks olevast juriidilisest isikust, on koolitava juriidilise isiku juht- või kontrollorgani liige või talle kuulub vähemalt 50% koolitavast juriidilisest isikust või ta on ise koolitaja füüsilisest isikust ettevõtjana või tööandjaga sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel või
• tööandjaks oleva juriidilise isiku juht- või kontrollorgani liige või isik, kellele kuulub vähemalt 50% tööandjaks olevast juriidilisest isikust, on koolituse lektor, õppejõud, juhendaja või muus sellises rollis või
• koolitava juriidilise isiku juht- või kontrollorgani liige või isik, kellele kuulub vähemalt 50% koolitava juriidilise isiku osadest või aktsiakapitalist või isik, kes on ise koolitaja füüsilisest isikust ettevõtjana või tööandjaga sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel, on tööandjaks oleva juriidilise isiku juht- või kontrollorgani liikme või vähemalt 50% omaniku abikaasa, vanem või laps või neid seob ühine majapidamine.

Töötaja koolituskulude hüvitamine on riigiabi, täpsemalt vähese tähtsusega abi. Riigiabi kohta leiate rohkem infot rahandusministeeriumi kodulehelt. 

Milliste dokumentide alusel kulu hüvitatakse

Koolituse kulud hüvitame tööandjale arve, arve tasumist tõendava dokumendi ja töötaja täienduskoolituse läbimist tõendava dokumendi koopia esitamisel.

Koolituse arve peab olema väljastatud tööandja nimele ning sellel peab kajastuma koolitusel osalenud töötaja nimi ja koolituse toimumise aeg (mis ei tohi olla hilisem kui 30.11.2025).

Koolituse läbimist tõendava dokumendina aktsepteerime täienduskoolitusasutuse pidaja väljastatud ja täienduskoolituse standardile vastavat tõendit või tunnistust.

Lisateavet saate töötukassa tööandjate konsultantidelt.

Minu esimene töökoht teenust rahastatakse alates 31.03.2022 Euroopa Liidu taasterahastu NextGenerationEU vahenditest tervise- ja tööministri 17.03.2022 käskkirja nr 50 „Noortele tööturuteenuste osutamine COVID-19 kriisi mõjudest taastumiseks“ alusel.